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コンプライアンス(パワハラ等)への取組みについて その2

皆さまこんにちは、東京エコサービスの人事課です。

今回は以前のトピックスにあげていた、新しいコンプラ啓発ポスターが決定しましたのでご紹介いたします!

こちらの記事で、当社の「通報者の保護」「個人情報の保護を遵守し、より良い職場環境を目指しているコンプライアンスへの取組み」についてご紹介しています。

今回選ばれた3代目のポスターはこちら!

職場でこのポスターをみかけるたびに「いまの自分の言動は相手に対してパワハラやセクハラ等、コンプライアンス違反になっていないかな…」と、

見直す機会にしていただき、日々の仕事に取り組んでもらえたらいいなと思っています!

日々の仕事はひとりで行っているものではありません。

当社では社員一人一人が、自分の言動に責任を持ち、お互いを尊重し、コンプライアンス違反のない職場環境をこれからも目指していきます。

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